池州學院讀者協會章程
一 總則
第一條：協會名稱
池州學院讀者協會
第二條：協會會徽
第三條：協會性質
池州學院讀者協會是由院團委主辦，在院圖書館直接領導下的校級思想性、文學性學生社團。
第四條：協會宗旨
以“多讀書、讀好書、好讀書”為協會宗旨，倡導“參與、務實、奉獻”的校園思想文化氛圍，“貼近讀者、以書會友、營造氛圍、指引方向”促進校園文化創新；在院圖書館與廣大讀者之間架起良好的溝通橋梁。
第五條：協會活動方式
邀請文化名人作專題講座、報告；開展時事、熱點討論或辯論；舉辦讀書心得交流；舉辦征文、演講、朗誦等比賽；輔助圖書館開展活動；出版《讀者園地》；舉辦圖片展；舉行紀念性娛樂活動；與兄弟社團舉行相關的交流活動。
第六條：協會準則
本會的一切活動以我國憲法、法律、法規及池州學院規章制度為最高準則。 協會的日常工作及其活動受池州學院社團部領導與監督，并嚴格遵守《池州學院學院社團聯合會章程》和《池州學院社團管理條例》。
二 會員
第七條：會員條件
凡本校在籍的全日制學生，擁護四項基本原則，遵守校紀校規和圖書館各項規章制度，具有一定的思想理論水平和寫作能力，熱愛讀書或具有書法、繪畫、版面設計、計算機技術等專長，履行本協會義務的學生均可申請加入。
第八條：會員入會程序
1、提交申請、1寸免冠照片一張，招新當場積極與社團保持聯系或找本協會負責人領取并填寫“入會申請表”；
2、對申請入會的同學，由讀者協會有關人員進行資格審查，按程序和規定進行選拔，擇優錄??；
3、錄取者由理事會發給會員證。
第九條：會員的基本權利
1、增加會員讀者教輔書借閱權限2冊；
2、選舉和被選舉的權利，參與協會各項管理工作，監督理事會工作的權利；
3、參與或協助圖書館做好服務工作，對圖書館工作提出合理化建議；
4、對協會工作進行監督并提出批評和建議，按民主程序參與、討論和決定協會的重大事務；
?。?、享有參加社團組織的各種面向會員的活動的權利；
6、有優先接受圖書館管理（文獻借閱及檢索）教育與培養的權利；
7、其他應予享受的權利。
第十條：會員的基本義務
1、遵守協會的章程，執行協會決議；
2、維護協會的利益和榮譽，積極參與協會組織的活動；
?。?、自覺維護圖書館的安全、秩序和環境；
4、按時足額繳納會費（10元）及其他相關義務。
三 組織機構及職權
第十一條：協會原則
協會按照民主集中制原則，在圖書館的直接領導下，按照池州學院有關規定，獨立自主地開展工作。
第十二條：協會組織機構
會員代表大會、理事會、秘書處、組織部、宣傳部、外聯部、調查部、網絡部、編輯部。
第十三條：會員代表大會
會員代表大會是協會的最高權利機構，每年舉行一次，會議的各項決議必須得到與會人數的一半以上贊成方能通過。大會行使下列職權：
1、審議和批準理事會的工作報告和財務審計報告；
2、討論和通過協會的工作計劃及其它重要事務；
3、修改協會章程；
4、選舉下一屆理事會。
第十四條：理事會
新一屆理事會經報請上級主管部門資格審查、批準后，由會員代表大會選舉產生。理事會是會員代表大會閉幕期間的常設權力執行機構。理事會設理事長一名，副理事長二到四名，秘書長一名，副秘書長二到三名，常務理事若干。理事會行使下列職權：
1、執行會員代表大會的決議；
2、討論、處理協會日常事務；
3、召集會員代表大會；
4、協會理事長領導理事會的日常工作，包括召集理事會，制定工作計劃；對協會日常事務提出建議與批評；向領導部門和會員代表大會做工作報告；理事長空缺時由副理事長代行職權。
第十五條：秘書處
負責協會日常文件的起草和檔案的管理，協助理事長協調各部門間的工作；
1、負責記錄協會的財務支出情況，管理賬目和會費；
2、對會員參加活動情況進行考勤，并撰寫活動總結；
?。?、負責理事會日常工作會議的會議記錄。
第十六條：組織部
1、負責協會日?；顒拥慕M織、策劃和安排；
2、負責協會招新，發展會員，評選干部，組織考核、換屆，及對會員的獎懲。
第十七條：宣傳部
1、負責協會相關活動的橫幅、海報、傳單的設計與制作；
2、負責協會日?；顒拥男麄鞴ぷ?；
3、負責協會舉辦的圖片展等活動。
第十八條：外聯部
1、負責協會與外界的交流，組織協會的文娛活動；
2、負責協會與外界文化機構的聯系互動，并在活動前期制定策劃書，與商家洽談有關贊助事宜，并協調各方面的資金分配，組織與其他社團的聯誼等。
第十九條：調查部
1、協助相關部門舉辦調查和咨詢活動，接受廣大同學的建議與批評；
2、負責解釋有關協會的一切問題，面向校內外開展各項調查活動，撰寫調查報告。
第二十條：網絡部
網絡部是協會內部及協會與外界交流的平臺。主要負責協會網站、博客的制作、更新和維護；QQ群、論壇、貼吧的管理；及時向公眾傳達協會的活動和工作信息；展示協會工作的相關成果；創建和管理協會的電子檔案。
第二十一：編輯部
1、編輯部設主編、副主編、編委、記者；
2、主編、副主編由理事長提名、經理事會討論并報請上級主管部門批準后產生；
3、編輯部負責協會刊物《讀者園地》的編審、出版、發行、統計工作；
4、負責協會活動攝影、存檔工作，以及搞好攝影采訪工作。舉辦征文性質的活動時，負責稿件的收集、整理及部分評審工作。
四 管理條例
第二十二條：
協會每學期按照有關規定對會員做出一定的獎懲。對表現優秀的會員在會員代表大會上頒發優秀會員證書，對表現不佳對協會產生不良影響的會員給予批評，嚴重者交予院團委處理。
第二十三條：
協會各部門按照分工各司其職，在有重大活動時，相關部門必須積極協助。選舉產生的干部如工作不稱職或違犯管理規定，造成惡劣影響，累教不改者，經全體協會會員討論，罷免其干部職務。
（附：讀者協會理事會獎懲制）
第二十四條：會議制度
1、嚴格實行考勤制度，安排秘書處人員進行會議記錄；
2、理事會成員必須準時參加例會，未能參加者需請假并說明理由，未請假者做無故缺席處理，不得無故早退；
3、開會時不得交頭接耳，竊竊私語，做與會議無關的事，若被主會者注意，視情節輕重，給予現場批評；
4、開會時手機需調成靜音或震動，若手機鈴響，擾亂會議秩序達多次者，給予現場批評。
5、會議時與會人員應積極發言，有問題經同意后可提出供會議討論，力求高效、客觀的解決；
6、會議期間，與會人員要愛護室內公物，保持室內清潔，不得隨意將會議室用品帶走或挪作他用。
會議考核評分細則
會議出勤情況總計10分 采用倒扣制，無故缺席一次扣1分，遲到1次扣0.5分，請假次數累計達到3次者扣0.5分。出勤情況單項得分低于6分者進行職位選調；出勤情況單項得分低于4分者將撤銷其社干職務。
第二十五條：活動制度
1、嚴格實行考勤制度，到場人員實行簽到制；
2、活動開始前積極提出意見和建議，做好活動準備；
3、活動日理事會成員需準時到達活動現場，有事者需向理事長請假并說明事由不得無故早退；
4、活動結束后，理事會成員需進行工作總結。
活動考核評分細則
工作表現基本分10分
A、活動無故缺席一次扣1分，遲到次數累計達到3次者扣0.5分，請假次數累計達到3次者扣0.5分；
B、工作態度認真務實視情節可加0.5分或1分；工作態度惡劣且屢教不改者視情節扣1分或2分；
C、活動或會議時提出較好建議者加0.5分或1分；
D、工作中加強團隊團結合作者加0.5分或1分，反之扣0.5分或1分；
E、活動中積極參與并有杰出表現者加0.5分或1分，反之扣0.5分或1分；
工作表現單項得分低于8分者進行職位選調；工作表現單項得分低于6分者將撤銷其社干職務。
會議考核評分加工作表現評分累計達20-25的成員進行獎勵制度
五 財務管理及經費使用
第二十六條：資金來源
資金主要來源于會費，院團委和圖書館的撥款以及校外贊助等；
第二十七條：財務管理
由秘書處管理財務收支使用；
第二十八條：財務監督
本社團財務管理嚴格執行池州學院規定的財務管理制度，接受全體會員和各級指導單位的監督。財務管理帳務定期予以公示，接受全體會員的監督。指導老師和院社團部資審對其進行日常監督。資金來源屬于專項資金或社會捐贈、資助的，必須接受團委的監督，并將有關情況以適當方式向會員公布。
六 附則
第二十九條：本章程須經會員代表大會通過方能生效，本章程生效后原章程作廢，最終解釋權歸讀者協會理事會。
第三十條：具體規定詳見各管理細則。
第三十一條：指導老師
沈佐民 孫佐 史成玲 陳茜 石宜斌 李詠紅 龍潤琛 疏志芳
