<cite id="xfvvt"><rp id="xfvvt"><nobr id="xfvvt"></nobr></rp></cite>
        <menuitem id="xfvvt"></menuitem>
        <dfn id="xfvvt"><p id="xfvvt"></p></dfn>

        <menuitem id="xfvvt"><ol id="xfvvt"><form id="xfvvt"></form></ol></menuitem>

          本館概況
          機構設置
          機構職能
          圖片介紹
          布局導航
          館藏經典介紹
          崗位職責
          議事規則與會議制度
          工作人員管理
            當前位置: 本館首頁    本館概況    工作人員管理
           
           

           

          1、圖書館員職業道德規范

          對館內:視館為家,愛崗敬業;

          對工作:服從領導,樂于奉獻;

          對文獻:愛護備至,積極利用;

          對讀者:滿腔熱情,千方百計;

          對自己:嚴以律己,終身學習;

          對他人:真誠相待,和睦相處。

          2、圖書館職工文明用語

          1、您好,請進!

          2、歡迎您來圖書館!

          3、請您出示借閱證。

          4、對不起,請您把包存上。

          5、請您稍候。

          6、您要找的書 () ** 大類 , 在第XX架。

          7、您借的書已經超過了還書日期 , 請您交超期罰款。

          8、您還有什么不清楚的地方嗎?

          9、請問我能為您做些什么?

          10、別客氣 , 這是我們應該做的。

          11、請您多提寶貴意見。

          12、請您保持安靜,謝謝合作。

          13、對不起,讓您久等了。

          14、對不起,請您遵守秩序。

          15、請您愛護書籍,謝謝合作。

          16、請您注意還書日期,按時還書。

          17、閉館時間就要到了,請您做好準備,謝謝合作。

          18、對不起,已經閉館了,歡迎您下次再來。

          19、歡迎再來!再見!

          3、圖書館工作人員守則

          圖書館的工作人員要樹立“讀者第一,服務為本”的服務理念,對讀者要主動熱情,態度和藹,語言文明。對讀者的咨詢和請求,盡最大可能給予答復和辦理,不得隨意拒絕、敷衍讀者,嚴禁與讀者發生爭執。在工作中要做到:

          1、愛崗敬業,堅守崗位。

          2、儀容端正,衣著整潔。

          3、遵守規章,嚴守紀律。

          4、對違反學校和圖書館規定的行為要主動勸阻和制止。

          5、以普通讀者的身份依照規定借閱館藏書刊,嚴禁私自攜帶未辦手續的書刊出館。

          6、嚴禁在館內吸煙和使用私人電器。

          7、同志間以誠相待,團結協作,相互支持,不傳播小道消息,不說不利團結的話,共創團結和諧的工作環境。

          8、愛護文獻資料和館內設施,保持良好館容館貌,樹立圖書館良好形象。

          4、圖書館工作人員在職培訓規定

          為使圖書館職工更好地參加各種形式的學習培訓,不斷更新優化知識結構、提高專業理論水平和業務技能,建設符合圖書館事業發展所需要的高水平專業隊伍,規范學習培訓的管理,根據學校有關規定,特制訂本辦法。

          一、原則:必須堅持工作需要和專業對口的原則。必須堅持以工作為主 , 學習服從工作的原則。

          二、條件:1、思想素質好,愛崗敬業,工作業績突出,具有良好的培養前途;2、學習培訓內容符合工作的發展需要工作需要或新技術、新方法推廣使用。

          三、審批:學習人員須向館里提出書面申請 , 經館長批準后 , 可上報校人事處審批。

          四、經費和待遇:列入學校師資培養計劃的學歷培訓,所發生費用及學習期間的待遇按照學校相關管理辦法執行;其它形式的學習培訓如由圖書館選派,則由圖書館承擔全額費用。由圖書館選派學習的人員須與圖書館簽訂學習培訓協議,并按協議要求如期完成學習任務,培訓結束后,不得因個人原因輕易調出圖書館。

          5、圖書館職工考勤制度

          在執行《池州學院關于加強工作紀律的暫行規定》的基礎上,根據圖書館實際情況,制定考勤制度如下:

          一、圖書館所有部門都實行坐班制。應按時上、下班,嚴格執行簽到、簽退制度。嚴禁私自替簽、替班、換崗。

          二、請假人員需填寫請假條,均需本人辦理請假手續(如因特殊情況需要委托他人代辦時,受托人應在請假條上簽名。若確實來不及辦理請假手續,事后要及時補辦),并按批準權限審批。未補辦或補辦未批準,按曠工處理。

          三、請事假必須提前一天以上辦理請假手續。凡未請假或請假未批準而不上班或超假未補辦續假者,按曠工處理。

          四、批準權限:一般工作人員,請假半天以內,由部主任批準,半天以上三天以內(含三天)由部主任簽注意見報館長批準,請假三天以上者,由館長簽注意見報分管院長批準。

          五、凡全校、全館會議、學習活動和特殊情況下,原則不準假,確需請假者向學校、館長請假。不請假者按曠工處理。

          全體人員應嚴格遵守此規定??记谌藛T對工作要認真負責,實事求是,不得弄虛作假??记谌藛T在工作期間認真做好考勤記錄并做好考勤統計工作,領導核實、檢查后,將每月全館的考勤匯總后報人事處。

           



           
          欢乐生肖开奖